ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cfs pe 3 luni


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost preluat din somaj pe data de 1 martie 2012, la data de 9 septembrie am fost anuntat ca nu mai are nevoie de mine, am intrat in concediu de odihna pana la 1 octobrie 2012, m-am prezentat la seviciu iar aici m-a pus sa fac o cerere de Cfs pe trei luni, e corect ? Nu am putut beneficia de continuarea somajului din vina lor ca m-a preluat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Ce e de facut?

Adaugata in: Concedii
Gheorghe Anton
 User  Gheorghe Anton
a intrebat la 22 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
Concediul fara plata se acorda la solicitarea salaraitului, in mod normal angajatorul nu are dreptul sa va ceara sa intrati in fara plata, este un abuz din partea lui. Dvs puteti refuza inaintarea unei astfel de cereri. Daca insa ati acceptat si ati inaintat o astfel de cerere de CFS, va fi cam dificil sa dovediti ca angajatorul v-a fortat sa semnati acea cerere, daca nu aveti niciun fel de dovada palpabila. Sigur, angajatorul nu a procedat corect, dar din pacate, daca dvs ati acceptat propunerea lui ati iesit in pierdere pentru ca cele 3 luni sunt perioada necontributiva.

Referitor la preluarea din somaj, oricum in cazul incadrarii pe perioada nedeterminata, din somaj, nu se mai acorda indemnizatie de somaj, nu are nicio legatura cu concediul fara plata. Pana la expirarea perioadei de somaj vi se acorda 30% din valoarea indemnizatie, dupa ce aceasta a fost stabilita.

Singura solutie, ar fi sa nu inaintati respectiva cerere, daca nu ati facut-o deja.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri