ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CFS versus Somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog -daca stie cineva eventual cu mentionarea bazei legale, sa ma lamuriti asupra urmatorului aspect:
-lucrez la o companie nationala, si suntem in situatia sa solicitam concediu fara salariu ; nu comentez politica dusa pentru a forta oamenii neexplicit -in sensul -"la anul vor mai fi disponibilizari -ar fi bine sa faceti cereri de CFS" doresc doar sa intreb daca zilele de CFS din acest an , afecteaza eventuala indemnizatie de somaj de anul viitor , in ce cuantum si cum .
Va multumesc !

Simona Cornelia Cristea
 User  Simona Cornelia Cristea
a intrebat la 26 Sep. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
Indemnizatia de somaj se calculeaza in baza unui stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare somajului. Perioada de suspendare a contractului de munca, cu excenptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, nu se ia in considerare la calculul indemnizatiei de somaj. Baza legala este legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de
munca.

Art. 34. 1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.

Art. 34 alin 1 indice 1prevede ca La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.


Alte intrebari despre Concedii