CIM incetat dupa terminare conc. postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
Sunt salariata la o societate comerciala care va intra in isolventa si doresc ca la terminarea concediu postnatal sa solicit incetarea CIM cu art. 55 b (pt. ca este posibil sa-mi ceara si ei acest lucru) pentru a nu-mi pierde indemnizatia.
Este corect sa fac acest demers (care sunt consecintele) ?
Care ar fi consecintele daca imi cere societatea incetarea CIM ?
Ce ar trebui sa fac pentru a nu pierde indemnizatia pentru crestere copil?
buna ziua,
Sunt salariata la o societate comerciala care va intra in isolventa si doresc ca la terminarea concediu postnatal sa solicit incetarea CIM cu art. 55 b (pt. ca este posibil sa-mi ceara si ei acest lucru) pentru a nu-mi pierde indemnizatia.
Este corect sa fac acest demers (care sunt consecintele) ?
Care ar fi consecintele daca imi cere societatea incetarea CIM ?
Ce ar trebui sa fac pentru a nu pierde indemnizatia pentru crestere copil?
Adaugata in:
User Maria Popa
a intrebat la 03 Aug. 2016
a intrebat la 03 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2016
In niciun caz nu solicitati dumneavoastra incetarea CIM. La finalul cconcediului de maternitate (cele 126 de zile), solicitati CCC.
Deschiderea procedurii de insolventa nu inseamna obligatoriu faliment.
Deschiderea procedurii de insolventa nu inseamna obligatoriu faliment.
