CIM part-time intra in venituri impozabile a art.126/2014
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Fiind in concediu prenatal la serviciu cu norma intreaga, pot pastra contractul activ cu a doua companie, unde sunt angajata cu 4 ore pana la nastera copilului sau si dupa conform art.126/2014?
Buna ziua! Fiind in concediu prenatal la serviciu cu norma intreaga, pot pastra contractul activ cu a doua companie, unde sunt angajata cu 4 ore pana la nastera copilului sau si dupa conform art.126/2014?
Adaugata in:
User Maricica Bivol
a intrebat la 27 Ian. 2016
a intrebat la 27 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2016
Da, si veti putea obtine venituri in limita a 3000 de lei brut pe an calendaristic.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]
