cm prenatal-revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
si daca in luna sept.2011 are in totalitate cm , ce salariu trec in revisal, ramane cel de incadrare sau cel ce rezulta din calcul cm? ma refer la cm 126 zile
si daca in luna sept.2011 are in totalitate cm , ce salariu trec in revisal, ramane cel de incadrare sau cel ce rezulta din calcul cm? ma refer la cm 126 zile
Adaugata in:
User Nicoleta Neamtu
a intrebat la 05 Oct. 2011
a intrebat la 05 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Paula-gabriela Grama
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2011
In revisal se trece salariul de incadrare.Daca salariata are concediu medical pentru maternitate , CIM este suspendat , aceasta suspendare nu se inregistreaza in revisal, iar salariul ramane cel avut anterior datei de 01.09 cel dinaintea Cm Pe perioada cm beneficiaza de indemnizatie, nu primeste salariu
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2011
Dat fiind faptul ca in urma cererii pentru concediu materniate CIM se suspenda impreuna cu drepturile salariale ale angajatei, apreciez ca se trece suma rezultata in urma calcului CM.
