CO + CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa ma ajutati si pe mine la urmatoarea problema: am un angajat barbat care intra cu data de 15.06.2012 in CCC timp de 2 ani.
El de la data de 01.06.2012 este in CO 9 zile aferente celor 5 luni lucrate pe 2012.
Eu cu data de 15.06.2012 ii suspend CIM.
Dar cum inregistrez in REVISAL aceasta suspendare?
Va rog daca se poate sa imi spuneti pasii pe care trebuie sa ii urmez pt. a face inregistrarea corect.
Va multumesc anticipat.
Buna ziua, va rog sa ma ajutati si pe mine la urmatoarea problema: am un angajat barbat care intra cu data de 15.06.2012 in CCC timp de 2 ani.
El de la data de 01.06.2012 este in CO 9 zile aferente celor 5 luni lucrate pe 2012.
Eu cu data de 15.06.2012 ii suspend CIM.
Dar cum inregistrez in REVISAL aceasta suspendare?
Va rog daca se poate sa imi spuneti pasii pe care trebuie sa ii urmez pt. a face inregistrarea corect.
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Georgiana Stefan
a intrebat la 07 Iun. 2012
a intrebat la 07 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
Salariatul se va adresa angajatorului cu o cerere prin care solicita CCC cu obtiunea de crestere copil pana la 2 ani. La cerere anexeaza si o copie dupa certificatul de nastere al copilului in conditiile in care nu vi l-a prezentat inca.Pe baza cererii aprobate faceti decizie de suspendare CIM pentru perioada solicitata avand la baza art 51, a din codul muncii republicat . Inregistrati data suspendarii in Revisal, avand ca document primar decizia si apoi in termen de cel mult 20 zile lucratoare transmiteti la ITM inregistrarea. Separat, va trebui sa-i eliberati adeverinta cu veniturile nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilulul.
