Concedii

Urmareste
Buna ziua,
Speta:
Angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata la o SC inregistrata in Romania de angajator strain, activa din pct.de verede ONRC, care incepand cu luna iunie, practic nu a mai functionat cu angajati.
La luna mai salariata era insarcinata in luna a IVa sarcina cu risc maternal.
Pana in 16 august 2011 a fost in concediu medical, dupa aceasta data pana la 01.10.2011 cand a intrat in prenatal, figureaza in evidente ca fiind activa, spun evidente pentru ca nu s-a operat concret nimic in statutul personalului angajat, practic nu are cui sa predea certificatele medicale si nici de la cine sa primeasca documentele necesare pentru prenatal, nastere si ulterior perioadei de lehuzie indemnizatia pentru cresterea copilului.
Angajatorul nu a eliberat procura legala unei terte persoane din Romania pentru ai reprezenta interesele.
Ce poate face in continuare stiind ca:
iunie 2011 a sesizat scris ITM, care in raspuns a indrumat-o catre ANAF
Anaf si-a declinat competenta catre instanta
octombrie 2011 incearca sa depuna actiune in instanta dar primeste informarea ca "fiind foarte multe dosare, se va judeca in 2013.
Cui se poate adresa in aceasta situatie pentru a putea beneficia de repturile legale?
Mentiune: In aceiasi situatie mai sunt inca 2 angajate cu cod diagnostic 14
multumesc