ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concedii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an, acum acesta nu se mai intoarce la firma unde are CIM suspendat ci se angajeaza la o alta firma. Cum trebuie sa procedeze?
Mentionez ca aceasta schimbare se face pana a implini copilul un an.
Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Mihaela Brumaru
 User  Mihaela Brumaru
a intrebat la 27 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
Va trebui sa inainteze o cerere de reluare a activiatii catre angajatorul unde are CIM suspendat, apoi o cerere de demisie cu respectarea preavizului sau acordul partilor. Daca angajatorul accepta incetarea cu acordul partilor, atunci contractul va inceta la data stabilita de comun acord, iar in caz contrar ramane varinata demisiei cu respectarea preavizului.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri