Concedii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in concediul medical iar contabila si patronul nu vor sa imi dea adeverinta pentru a duce la doctor........daca nu imi dau adeverinta imi pot intrerupe contractul pentru ca nu mai pot duce concediul? Ce pot face pentru a imi da adeverinta? Si nici banii pe concediu medical nu mi i-au dat din luna noiembrie zicand ca o sa mi-i dea cand o sa ii vireze in cont de la casa de asigurari? Va rog sa imi spuneti ce pot face pentru a recupera banii si a imi elibera adeverinta? Daca vor sa imi inchida contractul eu ce pot face cu medicalele? Am 2 ani jumate de cand lucrez la firma asta, am dreptul sa intru in somaj daca din luna iulie sunt in concediul medical?
Daca am dreptul imi pot duce concediile pentru a prelungi perioada de somaj?
Va rog sa imi raspundeti.....va multumesc mult de tot...sa aveti o zi buna....la revedere!
Sunt in concediul medical iar contabila si patronul nu vor sa imi dea adeverinta pentru a duce la doctor........daca nu imi dau adeverinta imi pot intrerupe contractul pentru ca nu mai pot duce concediul? Ce pot face pentru a imi da adeverinta? Si nici banii pe concediu medical nu mi i-au dat din luna noiembrie zicand ca o sa mi-i dea cand o sa ii vireze in cont de la casa de asigurari? Va rog sa imi spuneti ce pot face pentru a recupera banii si a imi elibera adeverinta? Daca vor sa imi inchida contractul eu ce pot face cu medicalele? Am 2 ani jumate de cand lucrez la firma asta, am dreptul sa intru in somaj daca din luna iulie sunt in concediul medical?
Daca am dreptul imi pot duce concediile pentru a prelungi perioada de somaj?
Va rog sa imi raspundeti.....va multumesc mult de tot...sa aveti o zi buna....la revedere!
Adaugata in:
User Iuliana Mihart
a intrebat la 23 Ian. 2013
a intrebat la 23 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
O eventuala concediere prin restructurarea postului aRT 65 AL 1 din codul muncii republicat pe care il ocupati va drept de somaj.Pentru incetarea CIM in baza acestuio articol unitatea va da un preaviz de cel putin 20 zile lucratoare.
Aceasta ar fi o solutie de avarie, asa cum va spunea si doamna Popa Ioana, angajatorul este intr-o grava eroare refuzAnd sa va dea actele de care aveti nevoie pentru obtinertea concediului medical si in plus sa va plateasca si indemnizatia de concediu medic al la data mentionata in CIM
Aceasta ar fi o solutie de avarie, asa cum va spunea si doamna Popa Ioana, angajatorul este intr-o grava eroare refuzAnd sa va dea actele de care aveti nevoie pentru obtinertea concediului medical si in plus sa va plateasca si indemnizatia de concediu medic al la data mentionata in CIM
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Sesizati ITM pentru ca angajatorul isi incalca obligatia stabilita de lege de a va elibera la cerere orice document care sa ateste existenta raportului de munca, vechimea, si stagiile de cotizare.
