ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concedii medicale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum va putea verifica un angajator daca un salariat a luat concediu medical legal sau a fost un fals bolnav?

Adaugata in: Concedii
Florica Olaru
 User  Florica Olaru
a intrebat la 30 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012
Extras din OUG 36/2010 pentru modificarea 158/2005:

14. La articolul 51, alineatul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"3 Controlul privind respectarea obligatiilor prevazute in conventiile incheiate de catre medicii curanti cu casele de asigurari de sanatate se efectueaza de catre organele de control ale CNAS, respectiv ale caselor de asigurari de sanatate."

15. La articolul 51, dupa alineatul 3 se introduc trei noi alineate, alineatele 3^1???3^3, cu urmatorul cuprins:
"3^1 Verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicata se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti, daca este cazul, de un reprezentant al politiei, avandu-se in vedere programul individual de recuperare recomandat de catre medicul specialist. Verificarea prezentei asiguratilor nu va afecta drepturile si libertatile cetatenesti garantate de Constitutia Romaniei, republicata.

3^2 Pentru persoanele aflate in incapacitate temporara de munca ce refuza verificarea prezentei in conditiile alin. 3^1, plata indemnizatiilor inceteaza de la data la care s-a constatat acest fapt, in conditiile prevazute in normele metodologice de aplicare a prezentei ordonante de urgenta.

3^3 Nerespectarea prevederilor art. 3^1lit. c atrage neplata indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate incepand cu data de la care s-a constatat aceasta."
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012
Dupa ce verificati statusul persoanei respective, se incheie un proces verbal in care se precizeaza daca persoana a fost gasita la adresa pe care a indicat-o. Daca acesta nu se afla la domiciliu, se inchie proces verbal in acest sens si se va sista plata.

De regula vizitele pentru verificarea concediului medical, la domiciului, se efectueaza in anumite intervale orare: 8 -11, 12- 17, 18- 20
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2012
Angajatorul are dreptul legal sa efectueze un control la domiciliul salariatului pentru a depista acest lucru. Controlul il puteti face insotit de un reprezentant al politiei. Aceasta posibilitate este prevazuta in OUG 36/2010. In cazul in care salariatul refuza controlul, plata indemnizatiei pentru concediu medical se sisteaza.

Alte intrebari despre Concedii