Concedii medicale: Stagiu de cotizare luna completa de 20 zile
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un salariat a lucrat o luna completa de 20 zile lucratoare si in luna urmatoare se imbolnaveste, se considera ca este satisfacuta conditia privind stagiul minim de cotizare prevazut de OUG 158/2005?
Precizez ca nu a mai lucrat anterior (deci aceasta este prima sa angajare si singurul stagiu realizat).
Dilema apare datorita faptului ca in OUG158 se defineste o luna ca fiind 22 de zile, ori in cazul de fata, luna completa pe care a lucrat-o are doar 20 zile.
Daca un salariat a lucrat o luna completa de 20 zile lucratoare si in luna urmatoare se imbolnaveste, se considera ca este satisfacuta conditia privind stagiul minim de cotizare prevazut de OUG 158/2005?
Precizez ca nu a mai lucrat anterior (deci aceasta este prima sa angajare si singurul stagiu realizat).
Dilema apare datorita faptului ca in OUG158 se defineste o luna ca fiind 22 de zile, ori in cazul de fata, luna completa pe care a lucrat-o are doar 20 zile.
Adaugata in:
User Elena R
a intrebat la 26 Nov. 2014
a intrebat la 26 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena R
a raspuns userului adriana iancu la 27 Nov. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 27 Nov. 2014
Va multumesc pentru promptitudine si amabilitate :-)
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
Se acorda concediul medical cu conditia realizarii unui stagiu minim de cotizare de cel putin o luna de zile sau 22 de zile cumulate in ultimele 12 luni anterioare lunii in care se acorda concediu medical(Ordinul 830/2007).
