Concediile pt cresterea copilului constituie vechime in munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
6 angajati ai societatii au avut contractul de munca suspendat pentru ingirijirea copilului pana la varsta de 2 ani, si in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani in urmatoarele perioade:
Cazul 1: 27.05.2009 - 12.03.2011, si i s-a prelungit suspendarea din 12.03.2011 - 01.03.2012;
Cazul 2: 01.05.2009 - 12.12.2011 si i s-a prelungit suspendarea din 14.12.2010 - 07.11.2011;
Cazul 3: 01.07.2010 - 11.05.2012;
Cazul 4: 01.08.2010 - 08.06.2012;
Cazul 5: 01.11.2012 - 17.09.2014;
Cazul 6: 01.09.2007 - 05.07.2009.
Perioadele mentionate mai sus constituie vechime in munca si intra in calculul sporului de vechime?
Stiu ca, constituie vechime in munca si specialitate pentru pensionare, insa vreau sa stiu daca perioadele mentionate anterior le pot considera vechime in munca pentru acordarea sporului de vehime.
Va multumesc!
Buna ziua,
6 angajati ai societatii au avut contractul de munca suspendat pentru ingirijirea copilului pana la varsta de 2 ani, si in cazul copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani in urmatoarele perioade:
Cazul 1: 27.05.2009 - 12.03.2011, si i s-a prelungit suspendarea din 12.03.2011 - 01.03.2012;
Cazul 2: 01.05.2009 - 12.12.2011 si i s-a prelungit suspendarea din 14.12.2010 - 07.11.2011;
Cazul 3: 01.07.2010 - 11.05.2012;
Cazul 4: 01.08.2010 - 08.06.2012;
Cazul 5: 01.11.2012 - 17.09.2014;
Cazul 6: 01.09.2007 - 05.07.2009.
Perioadele mentionate mai sus constituie vechime in munca si intra in calculul sporului de vechime?
Stiu ca, constituie vechime in munca si specialitate pentru pensionare, insa vreau sa stiu daca perioadele mentionate anterior le pot considera vechime in munca pentru acordarea sporului de vehime.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Olimpia Pop
a intrebat la 23 Apr. 2014
a intrebat la 23 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
Perioadele mentionate sunt vechime in munca, precum si in serviciu si in specilitate. Ele se iau in calcul pentru sporul de vechime daca este astfel prevazut la nivelul unitatii, corect asa ar fi pentru ca sporul se acorda pe baza vechimii totale in munca, iar in vechime intra si perioade recunoscute astfel prin acte normative sau lege.
