Concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca am dreptul la concediul de odihna pe anul an curs(2013) si daca angajatorul ma poate obliga la concediu fara plata. In data de 1 si 4 februarie 2013 nu am lucrat(neavand comenzi), iar acum condcerea ne pune sa facem cerere de concediu fara plata pentru cei care nu mai au concediu de anul trecut. Va multumesc.
As dori sa stiu daca am dreptul la concediul de odihna pe anul an curs(2013) si daca angajatorul ma poate obliga la concediu fara plata. In data de 1 si 4 februarie 2013 nu am lucrat(neavand comenzi), iar acum condcerea ne pune sa facem cerere de concediu fara plata pentru cei care nu mai au concediu de anul trecut. Va multumesc.
Adaugata in:
User Duma Marius
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Puteti beneficia de concediul de odihna aferent perioadei lucrate in 2013, si nu integral. Asta inseamna 3 zile minim. Angajatorul nu este obligat sa va acorde in avans concediul de odihna, acest drept fiind acordat proportional cu timpul efectiv lucrat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
Sigur ca se poate lua dreptul de concediu de odihna pentru anul 2013. Angajatorul are obligatia insa ca la inceputul fiecarui an sa faca planificarea concediului de odihna cu consultarea reprezentatilor salariatilor sau cu salariatii.Angajatorul nu poate sa va oblige sa faceti dummeavoastra cerere pentru concediu fara plata Initiativa va apartina la solicitarea CFP pentru probleme personale .
