concediu 126 zile
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Am si eu o nelamurire, va rog mult sa ma ajutati...sunt insarcinata in 28 de sapt si 4 zile...pot intra in concediu acela de 126 de zile la 29 de saptamani..data probabila a nasterii este 30 iunie..dar o sa fie cezariana si o sa fie un pic mai devreme..Va rog sa-mi spuneti si mie daca pot lua la 29 de sapt si daca ma afecteaza pt indemnizatie daca il iau la 29 de sapt? Si de la cine pot lua acest postnatal sau prenatal chiar nu stiu cum ii zice la inceput...astept raspuns, va multumesc!!!
Buna ziua! Am si eu o nelamurire, va rog mult sa ma ajutati...sunt insarcinata in 28 de sapt si 4 zile...pot intra in concediu acela de 126 de zile la 29 de saptamani..data probabila a nasterii este 30 iunie..dar o sa fie cezariana si o sa fie un pic mai devreme..Va rog sa-mi spuneti si mie daca pot lua la 29 de sapt si daca ma afecteaza pt indemnizatie daca il iau la 29 de sapt? Si de la cine pot lua acest postnatal sau prenatal chiar nu stiu cum ii zice la inceput...astept raspuns, va multumesc!!!
Adaugata in:
User Mya Mya
a intrebat la 01 Apr. 2014
a intrebat la 01 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mya Mya
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2014
Da sunt salariata ...unde pot verifica daca mi s-a platit contributia de 0,85% ? Medicul de familie mi-a zis ca imi poate da si el sa intru in prenatal..nu este valabil ca nu inteleg?..va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
Din totalul celor 126 de zile sa efectuati minim 42 de zile concediu pentru lauzie. In functie de acest factor se stabileste cand anume puteti intra in maternitate. El se acorda din luna a 7-a, iar lunile sunt trecute in carnetul gravidei de catre medic. Mai mult, concediul se acorda daca sunteti salariata sau somer indemnizat, daca vi s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale. Cel pre-natal este acordat anterior nasterii (pre-), asa cum ii spune si numele. Iar cel postnatal dupa naster (post- asta inseamna). Concediul este acordat de medicul specialist.
