Concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez cu contract de munca ,la o firma dupa data de 14.noiembrie 2012.in data de 09 septembrie 2013 mi-am prezentat demisia catre firma .Intrebarea este: am dreptul sa cer dreptul de concediu (in bani)
Lucrez cu contract de munca ,la o firma dupa data de 14.noiembrie 2012.in data de 09 septembrie 2013 mi-am prezentat demisia catre firma .Intrebarea este: am dreptul sa cer dreptul de concediu (in bani)
Adaugata in:
User Craciun Marian
a intrebat la 09 Sep. 2013
a intrebat la 09 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Sep. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Sep. 2013
Calcul sumelor cuvenite pentru zilele de CO ramase neefectuate la incetarea CIM se face in baza formulei stabilite la art. 150.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Daca la incetarea raportului de munca, dupa efectuarea preavizului negociat in contract, raman zile de CO neefectuate din perioada derularii CIM angajatorul are obligatia sa le compenseze in bani. Iar plata lor se va face impreuna cu salariul aferent ultimei luni lucrate in firma, la data stabilita in acest scop.
