Concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem urmatoarea situatie: 2 angajati solicita concediu fara salar incepand cu 2 decembrie 2014 pana la inceputul lui martie 2015 dar mai au de efectuat 11 zile de concediu de odihna pe 2014. Ce se intampla cu cele 11 zile? Cand le vor lua? Care este procedura? Va multumesc.
Buna ziua,
Avem urmatoarea situatie: 2 angajati solicita concediu fara salar incepand cu 2 decembrie 2014 pana la inceputul lui martie 2015 dar mai au de efectuat 11 zile de concediu de odihna pe 2014. Ce se intampla cu cele 11 zile? Cand le vor lua? Care este procedura? Va multumesc.
Adaugata in:
User Ionut Rad
a intrebat la 25 Nov. 2014
a intrebat la 25 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
Se pot reporta pentru anul urmator. Aveti insa grija atunci cand le calculati concediul cuvenit pentru anul 2014 sa luati in considerare si faptul ca o luna din an vor fi in CFP, perioada care duce la diminuarea concediului de odihna cuvenit.
Zilele de CO ramase neefectuate din anul in curs de pot efectua pana la finalul anului urmator, adaugandu-se zilelor de CO cuvenite din anul 2015, luand in calcul cele 2 luni de CFP pentru care va pierde cateva zile din concediul pentru anul urmator.
Zilele de CO ramase neefectuate din anul in curs de pot efectua pana la finalul anului urmator, adaugandu-se zilelor de CO cuvenite din anul 2015, luand in calcul cele 2 luni de CFP pentru care va pierde cateva zile din concediul pentru anul urmator.
