ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


va rog sa ma lamuriti referitor : in data de 03.01.2013 am intrat in concediu de odihna legai si mi-am luat si drepturile salariale pe co,iar in 14.01.2013 fiind in CO m-am imbolnavit si am concediu medical pana pe 25.01.2013.
Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cu concediul de odinha,si daca se plateste concediul medical si cand?
va multumesc,

Adaugata in: Concedii
Liliana Constantin
 User  Liliana Constantin
a intrebat la 06 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2013
Concediul medical suspenda CO-ul.Se platesc cele 2 zile de medical, odata cu celelalte drepturi salariale, la lichidare ceti vedea in fluturas.Luna Ian. 2013 are 21 zile lucratoare.Dv. veti avea 12 zile lucrate de prezenta, 2 zile CM si 7 zile CO.si veti fi platita normal, mai putin cele 2 zile de CM,daca certificatul este cu cod 1(boala obisnuita-75%)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2013
Concediul medical intrerupe concediul de odihna. Cu alte cuvine, iesiti din concediu de odihna prin prezentarea certificatului medical catre angajator, iar zilele ramase se vor reprograma.

Da, sigur ca se plateste concediul medical, la data la care se platesc salariile in companie in care lucrati. Se plateste retroactiv, in luna in curs pentru luna anterioara.

Baza de calcul o reprezinta veniturile brute din ultimele 6 luni anterioare celei in care vi se acorda concediului si pentru care a fost platita contributia de concedii si indemniziatii medicale, cf. OUG 158/2005.

Alte intrebari despre Concedii