Concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Copil nascut in mai 2012. Mama a optat pentru concediu de crestere copil pana la 1 an.
Tatal copilului indeplineste conditiile de acordare pentru concediu de crestere copil. Tatal nu intra nu intra in concediu de crestere copil.
Mama se intoarce la serviciu cu o luna inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului.
Intrebarea este daca mama beneficiaza de drepturi salariale si de stimulentul de insertie in ultima luna si implicit pana la varsta de 2 ani a copilului?
Cu respect si mutumiri!
Copil nascut in mai 2012. Mama a optat pentru concediu de crestere copil pana la 1 an.
Tatal copilului indeplineste conditiile de acordare pentru concediu de crestere copil. Tatal nu intra nu intra in concediu de crestere copil.
Mama se intoarce la serviciu cu o luna inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului.
Intrebarea este daca mama beneficiaza de drepturi salariale si de stimulentul de insertie in ultima luna si implicit pana la varsta de 2 ani a copilului?
Cu respect si mutumiri!
Adaugata in:
User Sorin Andone
a intrebat la 16 Mar. 2013
a intrebat la 16 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Sorin Andone
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2013
multumesc pentru raspuns
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2013
Sigur ca da, cat timp a renvenit la lucru si presteaza activitate in luna respectiva, contractul sau a iesit din suspendare si are dreptul la salariu conform contractului de munca.
Poate primi stimulentul de insertie, la solicitarea ei, prin depunerea unui dosar si a unei cereri la Directia de Asistenta Sociala de care apartine. Conditia este sa faca dovada realizarii veniturilor profesionale impozabile pe toata durata acordarii stimulentului de insertie pentru a nu pierde acest drept.
Poate primi stimulentul de insertie, la solicitarea ei, prin depunerea unui dosar si a unei cereri la Directia de Asistenta Sociala de care apartine. Conditia este sa faca dovada realizarii veniturilor profesionale impozabile pe toata durata acordarii stimulentului de insertie pentru a nu pierde acest drept.
