ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu crestere copil 2012


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Momentan sunt in concediu de crestere pentru primul copil, urmand ca de pe data de 5 decembrie sa reiau activitatea la firma unde lucrez. Acum beneficiez de indemnizatie de crestere copil.
Daca raman insarcinata in luna noiembrie, urmand sa nasc in luna august, voi cumula 9 luni lucrate, pana in momentul nasterii.
Voi mai beneficia de indemnizatie de crestere pentru al doilea copil?
Va multumesc!

Adaugata in: Concedii
Daniela Onica
 User  Daniela Onica
a intrebat la 28 Oct. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Onica
 User Daniela Onica
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Oct. 2011
Va multumesc pentru promptitudine!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2011
Perioada de concediu crestere copil este asimilata ca si perioada de cotizare pentru indemnizatia de crestere copil.

ART. 2 - OUG 111/2010
5 Cele 12 luni prev??zute la alin. 1 pot fi constituite integral ??i din perioadele ??n care
persoanele s-au aflat ??n una sau mai multe dintre urm??toarele situa??ii:
g au beneficiat de concediu ??i indemniza??ie lunar?? pentru cre??terea copilului.

Alte intrebari despre Concedii