concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. Avem o salariata care se intoarce din ingrijire copil inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani (dupa cum a optat anterior). Intrebarea este: ce se intampla cu luna aceea in care tatal trebuie sa efectueze ccc, cu atat mai mult cu cat salariata va avea dreptul de a solicita stimulent?
Pt ca tatal sa efectueze luna de ccc, salariata trebuie sa isi ia cfs, ceea ce ar conduce la pierderea stimulentului., daca aceasta luna de cfs ar interveni dupa solicitarea stimulentului (mentionez ca data nasterii copilului este 01.02.2013).
Va multumesc anticipat si va doresc un nou cu multa sanatate si multe impliniri!
Daniela
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. Avem o salariata care se intoarce din ingrijire copil inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani (dupa cum a optat anterior). Intrebarea este: ce se intampla cu luna aceea in care tatal trebuie sa efectueze ccc, cu atat mai mult cu cat salariata va avea dreptul de a solicita stimulent?
Pt ca tatal sa efectueze luna de ccc, salariata trebuie sa isi ia cfs, ceea ce ar conduce la pierderea stimulentului., daca aceasta luna de cfs ar interveni dupa solicitarea stimulentului (mentionez ca data nasterii copilului este 01.02.2013).
Va multumesc anticipat si va doresc un nou cu multa sanatate si multe impliniri!
Daniela
Adaugata in:
User Daniela Rizea
a intrebat la 06 Ian. 2014
a intrebat la 06 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Un an cat mai bun si dvs!
Cat timp salariata a solicitat revenirea la lucru si nu CFP, atunci ea nu trebuie sa figureze in CFP in luna respectiva. Nu este nicaieri in lege prevazuta aceasta varianta ca fiind varianta unica si chiar obligatorie.
Cat timp salariata a solicitat revenirea la lucru si nu CFP, atunci ea nu trebuie sa figureze in CFP in luna respectiva. Nu este nicaieri in lege prevazuta aceasta varianta ca fiind varianta unica si chiar obligatorie.
