concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,lucrez din luna august 2012 si am incheiat contractu de munca in data de 20.12.2013 deoarece nu isi mai permitea sa plateasca chiria si a predat afacerea dar eu am ramas mai departe sa lucrez la noi sefi dar,dansi inca nu miau facut contractu de munca .au spus ca abia in 8.02.2014 ne fac contractele .si eu am aflat de curand ca sunt insarcinata in 15saptamani.pot beneficia de concediu crestere copil daca eu nu am platita taxa impozabila ?dar eu am lucrat mai departe.ce pot face?pot plati eu taxa?Va multumesc
Buna ziua,lucrez din luna august 2012 si am incheiat contractu de munca in data de 20.12.2013 deoarece nu isi mai permitea sa plateasca chiria si a predat afacerea dar eu am ramas mai departe sa lucrez la noi sefi dar,dansi inca nu miau facut contractu de munca .au spus ca abia in 8.02.2014 ne fac contractele .si eu am aflat de curand ca sunt insarcinata in 15saptamani.pot beneficia de concediu crestere copil daca eu nu am platita taxa impozabila ?dar eu am lucrat mai departe.ce pot face?pot plati eu taxa?Va multumesc
Adaugata in:
User Tatarus Florina
a intrebat la 21 Ian. 2014
a intrebat la 21 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2014
Daca firma a fost preluata de un alt angajator, acesta are obligatia de a prelua contractele aflate in derulare la data cesiunii. Este vorba de impozitul pe venit, nu exita taxa impozabila, o taxa nu se impoziteaza ca altfel nu mai este taxa.
Daca pana la data nasterii copilului, in cele 12 luni anterioare ei, realizati venituri impozabile asa cum prevede art. 2 din OUG 111/2010, atunci puteti primi acest drept fara nicio problema. Vedeti art. 2 si conditiile de acordare aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Daca pana la data nasterii copilului, in cele 12 luni anterioare ei, realizati venituri impozabile asa cum prevede art. 2 din OUG 111/2010, atunci puteti primi acest drept fara nicio problema. Vedeti art. 2 si conditiile de acordare aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
