Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Referitor la intrebarea mea anterioara ma gandeam sa-mi dati o solutie legala in ceea ce priveste angajatorul. Faptul ca nu am angajat pe nimeni pe perioada CCC al angajatei nu se datoreaza faptului ca nu am vrut i faptului ca nu mi-am putut permite. In afara de aceasta angajata pe firma mai e o singura angajata, adica eu sunt si asociat unic al societatii. Din contractele aflate in derulare deabia imi suport salarul meu. Ce fac daca sunt obligata sa o tin 6 luni, dar nu am bani nici pentru salarul ei nici pentru darile la stat aferente. Ma imprumut de la banca cu dobanda? Ma indatorez si mai tare decat sunt? Aici astept o solutie de la dvs. E usor de spus: o tii 6 luni ca asa spune legea, dar de unde o platesc.

Multumesc,
Aida Ardelean

Aida Ardelean
 User  Aida Ardelean
a intrebat la 11 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Din punct de vedere legal, autoritatile nu va vor scuza indiferent de problemele economice pe care le aveti. Probleme economice ale angajatorului se rezolva de catre acesta, atat timp cat nu este in subordinea statului, ca sa vorbim de o obligatie a statului de a-i asigura un buget de salvare. Insa puteti merge in instanta unde sa solicitati intrarea in insolventa si apoi in reorganizare judiciara sau faliment. Iar in momentul in care se va pronunta una dintre cele doua atunci puteti dispune concedierea ei mai devreme de 6 luni, sunt singurele variante.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
O angajata cu CIM pe durata nedeterminata, cu norma intrega de 8 ore/zia avut concediu medicaldin data de 20.10.2019...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua !Am o problema pentru care sunt trimis de " cunoscatori " la " cineva de la o casa de pensii " . Dar nu e...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mai. 2020 8 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns