Concediu crestere copil-drepturi?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua..daca ma mai puteti ajuta cu cateva informatii..as ramane recunoscator,,multumesc!!
1. de pe data de 18.09.2015 eu voi intra in CCC pana la varsta de 2 ani a copilului..daca de la 01.01.2016 cresc salariile bugetarilor cum se presupune as reveni la serviciu...pot solicita acordarea stimulentului de 500 lei incepand cu data la care copilul face 1 an sau doar dupa ce as face eu normal 1 an de CCC?adica dupa 18.09.2016?sau daca revin de la 01.01.2016 nu mai iau deloc stimulentul de 500 lei?trebuie sa stau in CCC pana face copilul 1 an sau eu 1 an de CCC?multumesc
2. CCC poate fi luat de acelasi parinte si la al 2-lea copil?si la al 3-lea?adica tot eu pot lua CCC?
3. vechimea in timpul CCC se calculeaza normal?adica eu sunt cadru MAI si avem gr I..la resurse umane m-i sa spus ca mi se pune vechime dar nu grupa I ci an pe an..normal.. asa este conform prevederilor legale?
4. pe perioada CCC se pastreaza, adica se blocheaza functia si locul de munca detinut anterior?adica dupa CCC sau daca revin mai devreme voi reveni la acelasi loc de munca nu?eu asa stiam, dar au fost cazuri printre colegi cand au fost fortati sa renunte la functii..nu stiu de ce au facut acest lucru intrucat legea este clara in acest sens...revii pe acelasi post si functie nu?doar daca nu se desfiinteaza unitatea sau subunitatea ori au loc reduceri de functii nu?cui ma pot adresa in cazul nerespectarii acestor prevederi?multumesc
Buna ziua..daca ma mai puteti ajuta cu cateva informatii..as ramane recunoscator,,multumesc!!
1. de pe data de 18.09.2015 eu voi intra in CCC pana la varsta de 2 ani a copilului..daca de la 01.01.2016 cresc salariile bugetarilor cum se presupune as reveni la serviciu...pot solicita acordarea stimulentului de 500 lei incepand cu data la care copilul face 1 an sau doar dupa ce as face eu normal 1 an de CCC?adica dupa 18.09.2016?sau daca revin de la 01.01.2016 nu mai iau deloc stimulentul de 500 lei?trebuie sa stau in CCC pana face copilul 1 an sau eu 1 an de CCC?multumesc
2. CCC poate fi luat de acelasi parinte si la al 2-lea copil?si la al 3-lea?adica tot eu pot lua CCC?
3. vechimea in timpul CCC se calculeaza normal?adica eu sunt cadru MAI si avem gr I..la resurse umane m-i sa spus ca mi se pune vechime dar nu grupa I ci an pe an..normal.. asa este conform prevederilor legale?
4. pe perioada CCC se pastreaza, adica se blocheaza functia si locul de munca detinut anterior?adica dupa CCC sau daca revin mai devreme voi reveni la acelasi loc de munca nu?eu asa stiam, dar au fost cazuri printre colegi cand au fost fortati sa renunte la functii..nu stiu de ce au facut acest lucru intrucat legea este clara in acest sens...revii pe acelasi post si functie nu?doar daca nu se desfiinteaza unitatea sau subunitatea ori au loc reduceri de functii nu?cui ma pot adresa in cazul nerespectarii acestor prevederi?multumesc
Adaugata in:
User Alin Dragu
a intrebat la 12 Sep. 2015
a intrebat la 12 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2015
1.Daca optati pentru CCC pana la 1 an puteti beneficia de stimulent de insertie daca realizati venituri impozabile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an, sau 11 luni in cazul in care celalalt parinte intruneste conditiile de acordare a CCC.Daca optati pentru CCC pana la 2 ani si va reluati activitatea dupa ce implineste copilul 1 an veti primi un stimulent de insertie de 500 lei lunar pana va implini copilul 2 ani.
2.Da.
3.Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.
4.La finalul concediului crestere copil salariatul va fi reintegrat pe acelasi post detinut anterior suspendarii CIM si angajatorul nu il va putea concedia cel putin 6 luni de la revenirea definitiva pe post.
2.Da.
3.Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.
4.La finalul concediului crestere copil salariatul va fi reintegrat pe acelasi post detinut anterior suspendarii CIM si angajatorul nu il va putea concedia cel putin 6 luni de la revenirea definitiva pe post.
