Concediu crestere copil dupa 7 luni de la nastere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in urmatoarea situatie: sunt profesor titular, lucrez de la 01.08.2012, inainte am fost 1 an in concediu fara plata la cerere. In prezent sunt in concediu de risc maternal, urmand sa imi iau dupa nastere concediul post natal pana la sfarsitul lunii mai. Vrea sa stiu daca pot beneficia de CCC pana la 2 ani in situatia in care m-as intoarce la catedra pentru 3 luni,pana in august 2013 cand mi s-ar implini cele 12 luni...Daca nu este posibil ce ma sfatuiti sa fac?
Va multumesc.
Sunt in urmatoarea situatie: sunt profesor titular, lucrez de la 01.08.2012, inainte am fost 1 an in concediu fara plata la cerere. In prezent sunt in concediu de risc maternal, urmand sa imi iau dupa nastere concediul post natal pana la sfarsitul lunii mai. Vrea sa stiu daca pot beneficia de CCC pana la 2 ani in situatia in care m-as intoarce la catedra pentru 3 luni,pana in august 2013 cand mi s-ar implini cele 12 luni...Daca nu este posibil ce ma sfatuiti sa fac?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Lavinia Popa
a intrebat la 25 Sep. 2012
a intrebat la 25 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012
Nu se iau in calcul pentru acordarea CCC perioadele lucrate dupa nastere, ci numai cele 12 luni anterioare nasterii copilului, luni care sunt in mod obligatoriu consecutive. In cazul dvs nu puteti beneficia de concediu crestere copil pentru ca nu indepliniti conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului, timp in care sa fi realizat venituri supuse impozitului de 16%. Concediul fara plata din pacate va afecteaza stagiul. Nu aveti alta solutie decat sa va reluati activitatea dupa nastere, pentru a realiza venituri, si eventual sa angajati o bona daca nu aveti pe cineva apropiat care sa se ocupe de copil.