concediu crestere copil in perioada cand nu este angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatul meu, tatal copilului, a beneficiat de concediu crestere copil in perioada 01.02.2006 - 01.04.2006 (conform stagiului din dosarul personal), pentru copilul nascut in 15.05.2004, in cuprinsul perioadei de crestere a copilului pentru 2 ani.
In aceasta perioada 01.02.2006-01.04.2006 mama a revenit in activitate, iar tatal a intrat pe cresterea copilului pentru ca intamplator a ramas fara loc de munca.
Pentru acordarea indemnizatiei avea conditiile de acordare, respectiv venituri anterioare nasterii copilului.
Intrebarea mea este: cand calculez vechimea in munca a tatalului la data angajarii la firma mea 20.01.2014, ii i-au in considerare ca vechime in munca perioada cand a fost in cresterea coplului fara sa fie angajat, dar a incasat indemnizatia de concediu crestere copil? Si avand in vedere ca aceasta perioada apare in stagiul pe care el si l-a scos de la Casa de Pensii?
Multumesc anticipat.
Angajatul meu, tatal copilului, a beneficiat de concediu crestere copil in perioada 01.02.2006 - 01.04.2006 (conform stagiului din dosarul personal), pentru copilul nascut in 15.05.2004, in cuprinsul perioadei de crestere a copilului pentru 2 ani.
In aceasta perioada 01.02.2006-01.04.2006 mama a revenit in activitate, iar tatal a intrat pe cresterea copilului pentru ca intamplator a ramas fara loc de munca.
Pentru acordarea indemnizatiei avea conditiile de acordare, respectiv venituri anterioare nasterii copilului.
Intrebarea mea este: cand calculez vechimea in munca a tatalului la data angajarii la firma mea 20.01.2014, ii i-au in considerare ca vechime in munca perioada cand a fost in cresterea coplului fara sa fie angajat, dar a incasat indemnizatia de concediu crestere copil? Si avand in vedere ca aceasta perioada apare in stagiul pe care el si l-a scos de la Casa de Pensii?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Melania Pinzaru
a intrebat la 30 Ian. 2014
a intrebat la 30 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2014
In cazul pensiei este stagiu asimilat, concediul nefiind perioada contributiva asa cum este somajul de exemplu.
Art. 49 - Legea 263/2010
(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:
f) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
Art. 49 - Legea 263/2010
(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:
f) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
Da, concediul pentru crestere copil acordat in baza OUG 148/2005 este considerat vechime in munca, in serviciu si in specialitate si se ia in considerare pentru acordarea drepturilor ce decurg de aici.
