concediu crestere copil. Revenire la servici
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cand mi se termina concediul de crestere copil daca am nascut pe 22 iulie 2010?
Cand ar trebui sa incep munca?
Multumesc anticipat.
Adriana-Mihaela Barbu
Buna ziua!
Cand mi se termina concediul de crestere copil daca am nascut pe 22 iulie 2010?
Cand ar trebui sa incep munca?
Multumesc anticipat.
Adriana-Mihaela Barbu
Adaugata in:
User Adriana-mihaela Barbu
a intrebat la 11 Iul. 2012
a intrebat la 11 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Prima zi de lucru este 23 iulie 2012, ziua imediat urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani. Dumneavoastra trebuie pana la acea data sa faceti cerere adresata angajatorului pentru reluarea activitatii. In baza cererii dvs. se face decizie de incetarea a suspendarii contractului de munca cu aceeasi data cand incepeti activitatea .
Art 16 din OUG 111 din 2010
1) Plata indemnizatiilor prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) si art. 9 alin. (5) si (6) inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:
a) copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
Art 16 din OUG 111 din 2010
1) Plata indemnizatiilor prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) si art. 9 alin. (5) si (6) inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:
a) copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;