Concediu crestere si ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un angajat a avut CIM suspendat pt concediu de crestere si ingrijire copil in perioada 01.11.2012 - 17.09.2014. Apoi, pt al doilea copil are CIM suspendat in perioada 18.09.2014 - 08.05.2016. Avand in vedere ca nu a avut intrerupere si a avut contractul de munca suspendat in continuare, va veni la servici mai devreme cu 2 luni, adica, in 09.03.2016? Sau cum se procedeaza in acest caz?
Va multumesc!
Buna ziua,
Un angajat a avut CIM suspendat pt concediu de crestere si ingrijire copil in perioada 01.11.2012 - 17.09.2014. Apoi, pt al doilea copil are CIM suspendat in perioada 18.09.2014 - 08.05.2016. Avand in vedere ca nu a avut intrerupere si a avut contractul de munca suspendat in continuare, va veni la servici mai devreme cu 2 luni, adica, in 09.03.2016? Sau cum se procedeaza in acest caz?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 05 Feb. 2016
a intrebat la 05 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului andreea pop la 09 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului andreea pop la 09 Feb. 2016
La data la care cel de-al doilea copil va implini 2 ani.
User Andreea Pop
a raspuns userului adriana iancu la 09 Feb. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 09 Feb. 2016
In conditiile in care mama nu realizeaza venituri impozabile, cand trebuie sa revina tatal la serviciu?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016
Salariatul respectiv are obligatia de a reveni la serviciu cu 2 luni mai devreme, numai daca celalat parinte indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere copil ( obtinerea de venituri impozabile 12 luni anterior datei nasterii primului copil).
