concediu de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa noua legislatie o luna din cei doi ani de concediu crestere copil se acorda obligatoriu parintelui care nu beneficiaza de majoritatea concediului. Cum se calculeaza indemnizatia si care este procedura de acordare in cazul in care sunt salariat si desfasor in acelasi timp activitati independente ca PFA?
Dupa noua legislatie o luna din cei doi ani de concediu crestere copil se acorda obligatoriu parintelui care nu beneficiaza de majoritatea concediului. Cum se calculeaza indemnizatia si care este procedura de acordare in cazul in care sunt salariat si desfasor in acelasi timp activitati independente ca PFA?
Adaugata in:
User Pascu Catalin
a intrebat la 16 Mai. 2013
a intrebat la 16 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Se aplica aceasta prevedere pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, intr-adevar.
Indemnizatia se calculeaza pe baza veniturilor profesionale nete realizate in ultmele 12 luni anterioare nasterii copilului, reprezentand 85% din aceasta medie. Se iau in calcul toate veniturile, si cele de natura salariala cat si cele obtinute ca PFA. Indemnizatia este plafonata, valoarea minima fiind de 600 de lei / luna, iar cea maxima de 1.200 de lei pentru concediul de pana la 2 ani, respectiv 3.400 de lei / luna pentru concediul de pana la 1 an sau 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Indemnizatia se calculeaza pe baza veniturilor profesionale nete realizate in ultmele 12 luni anterioare nasterii copilului, reprezentand 85% din aceasta medie. Se iau in calcul toate veniturile, si cele de natura salariala cat si cele obtinute ca PFA. Indemnizatia este plafonata, valoarea minima fiind de 600 de lei / luna, iar cea maxima de 1.200 de lei pentru concediul de pana la 2 ani, respectiv 3.400 de lei / luna pentru concediul de pana la 1 an sau 3 ani in cazul copilului cu handicap.
