concediu de crestere copil pentru al 2-lea copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie: o salariata a revenit la serviciu din concediu de crestere a copilului in data de 13.02.2012. Azi, 29.02.2012, a trimis o instiintare prin care arata ca este din nou insarcinata in luna a 5 a. Ce se intampla in acest caz?
Salariata va beneficia din nou de 126 zile calendaristice concediu pentru sarcina si lauzie, baza de calcul va fi constituita din veniturile realizate in perioada lucrata+indemnizatia de crestere a copilului din lunile anterioare pana la completarea perioadei de 6 luni. Este corect?
Salariata va intra din nou in concediu de crestere a copilului chiar daca nu are anterior 12 luni lucrate? Sau perioada de suspendare pentru crestere a primului copil se considera stagiu asimilat?
Va multumesc!
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie: o salariata a revenit la serviciu din concediu de crestere a copilului in data de 13.02.2012. Azi, 29.02.2012, a trimis o instiintare prin care arata ca este din nou insarcinata in luna a 5 a. Ce se intampla in acest caz?
Salariata va beneficia din nou de 126 zile calendaristice concediu pentru sarcina si lauzie, baza de calcul va fi constituita din veniturile realizate in perioada lucrata+indemnizatia de crestere a copilului din lunile anterioare pana la completarea perioadei de 6 luni. Este corect?
Salariata va intra din nou in concediu de crestere a copilului chiar daca nu are anterior 12 luni lucrate? Sau perioada de suspendare pentru crestere a primului copil se considera stagiu asimilat?
Va multumesc!
Adaugata in:
User I M
a intrebat la 29 Mai. 2012
a intrebat la 29 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
Presupun ca data este 29.05 iar revenirea a avut loc in data de 13.02.2012. Da, este corect, baza de calcul va cuprinde indemnizatia si salariaul pentru perioada lucrata. Salariate poate intra apoi in concediu de crestere copil. Este asimilata stagiului de cotizare perioada anterioara in care s-a aflat in concediu crestere copil, pana la data de 13.02.2012.
Art. 2 - OUG 111/2010
5 Cele 12 luni prev??zute la alin. 1 pot fi constituite integral ??i din perioadele ??n care persoanele s-au aflat ??n una sau mai multe dintre urm??toarele situa??ii:
g au beneficiat de concediu ??i indemniza??ie lunar?? pentru cre??terea copilului;
Art. 2 - OUG 111/2010
5 Cele 12 luni prev??zute la alin. 1 pot fi constituite integral ??i din perioadele ??n care persoanele s-au aflat ??n una sau mai multe dintre urm??toarele situa??ii:
g au beneficiat de concediu ??i indemniza??ie lunar?? pentru cre??terea copilului;
