concediu de crestere copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc pentru raspuns dar mai am o intrebare .Vecinul meu a fost in CCC pe o perioada de un an sa descoperit boala copilului si sa intors la munca dar a luat stimulentul de 500 lei acum firma a intrat in insolventa si a fost nevoit sa-si bage demise perioada lucrata este 26 aprilie 2013 16 aprilie 2014.Copilul in 29 aprilie 2015 face 3 ani intrebarea este Poate sa benificeze de indemnizatie de la 3-7 ani daca nu-si gaseste de lucru pana atunci? Copilul are un handicap grav.
Va multumesc pentru raspuns dar mai am o intrebare .Vecinul meu a fost in CCC pe o perioada de un an sa descoperit boala copilului si sa intors la munca dar a luat stimulentul de 500 lei acum firma a intrat in insolventa si a fost nevoit sa-si bage demise perioada lucrata este 26 aprilie 2013 16 aprilie 2014.Copilul in 29 aprilie 2015 face 3 ani intrebarea este Poate sa benificeze de indemnizatie de la 3-7 ani daca nu-si gaseste de lucru pana atunci? Copilul are un handicap grav.
Adaugata in:
User Dan Antoniac
a intrebat la 14 Mai. 2014
a intrebat la 14 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns userului dan antoniac la 16 Mai. 2014
a raspuns userului dan antoniac la 16 Mai. 2014
PFA-ul se inregistreaza la ORC, nu se deschide nicio autorizatie. Procedura dureaza 3 zile. In baza lui poate plati impozit, chiar este obligat sa o faca, pentru un venit estimat iar ca sa poata beneficia de indemnizatia va trebui sa suspende activiatea tot la ORC.
Art. 31 - OUG 111/2010
(4) ?n situaţia persoanelor ?ndreptăţite care realizează venituri profesionale din activităţi independente sau agricole şi care nu lucrează ?n baza unui contract individual de muncă, concediul reprezintă ?ntreruperea activităţii ?n perioada de p?nă la ?mplinirea de către copilul cu handicap a v?rstei de 7 ani.
Eu va recomand sa discutati cu persoana in cauza si sa ii spuneti sa mearga la DGASPC unde sa solicite informatii referitoare la acordarea acestui concediu si apoi la ORC pentru infiintarea PFA. In baza celor sugerate de dvs ar trebui sa poate in 2015 sa solicite acest concediu, pentru ca va avea de unde sa faca acest lucru, va exista o activitate de intrerupt.
Art. 31 - OUG 111/2010
(4) ?n situaţia persoanelor ?ndreptăţite care realizează venituri profesionale din activităţi independente sau agricole şi care nu lucrează ?n baza unui contract individual de muncă, concediul reprezintă ?ntreruperea activităţii ?n perioada de p?nă la ?mplinirea de către copilul cu handicap a v?rstei de 7 ani.
Eu va recomand sa discutati cu persoana in cauza si sa ii spuneti sa mearga la DGASPC unde sa solicite informatii referitoare la acordarea acestui concediu si apoi la ORC pentru infiintarea PFA. In baza celor sugerate de dvs ar trebui sa poate in 2015 sa solicite acest concediu, pentru ca va avea de unde sa faca acest lucru, va exista o activitate de intrerupt.
User Dan Antoniac
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
Iar daca daschide autorizatie ca persoana fizica autorizata si plateste impozit la stat poate sa ia indemnizatie ?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului dan antoniac la 16 Mai. 2014
a raspuns userului dan antoniac la 16 Mai. 2014
Legea prevede ca acest tip de concediu se acorda de catre angajator, deci vorbim de o persoana care nu este salariata, ca atare nu are un angajator de la care sa poata cere acest drept.
User Dan Antoniac
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
dar el al luat un an indemnizatie de la nasterea copilului nu poate sa ia in continoare de la 3 la 7 ani?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
Concediul se acorda de catre angajator, nefiind salariat nu prea are cum sa il ceara angajatorului, cf. OUG 111/2010. poate incerca insa sa solicite indemnizatia de la Primaria de care apartine.
Iar la somaj nu are dreptul, din pricina demisiei, din pacate. Chiar daca firma este in insolventa, ar fi putut sa mai ramana angajat pentru ca pierde mai multe drepturi.
Daca este vorba de o familie monoparentala poate incarca sa obtina venitul minim garantat.
Iar la somaj nu are dreptul, din pricina demisiei, din pacate. Chiar daca firma este in insolventa, ar fi putut sa mai ramana angajat pentru ca pierde mai multe drepturi.
Daca este vorba de o familie monoparentala poate incarca sa obtina venitul minim garantat.
