concediu de cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara sunt un tatic in concediu maternal pe o perioada de 2 ani iar sotia nu lucreaza ,iar eu vreau sa ma intorc la serviciu unde am fost se poate sa renunt am un an de cand sunt acasa si daca pot sa ma intorc eu mai primesc ceva daca renunt mai repede
buna seara sunt un tatic in concediu maternal pe o perioada de 2 ani iar sotia nu lucreaza ,iar eu vreau sa ma intorc la serviciu unde am fost se poate sa renunt am un an de cand sunt acasa si daca pot sa ma intorc eu mai primesc ceva daca renunt mai repede
Adaugata in:
User Cara Gheorghe
a intrebat la 21 Iul. 2014
a intrebat la 21 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2014
Nu exista concediu maternal, ci concediu de maternitate, de care beneficiaza mama si nu tatal, fiind conceidu medical pentru sarcina si lauzie. Dvs sunteti in concediu pentru crestere copil, este cu totul altceva.
Puteti reveni la lucru, la cerere, oricand doriti inainte de incetarea concediului crestere copil. Acesta este un drept acordat in baza OUG 111/2010 si nu o obligatie. In cazul concediului de pana la 2 ani, daca reveniti in activitate mai devreme de implinirea acestei varste de catre copil dar dupa un an putei solicita din partea statului acordarea stimulentlui de insertie de 500 lei / luna pentru perioada ramasa pana la 2 ani. Conditia este ca pe toata perioada acordarii stimulentului sa realizati venituri profesionale impozabile. Stimulentul este in suma fixa, el nu se modifica in functie de nivelul veniturilor realizate.
Puteti reveni la lucru, la cerere, oricand doriti inainte de incetarea concediului crestere copil. Acesta este un drept acordat in baza OUG 111/2010 si nu o obligatie. In cazul concediului de pana la 2 ani, daca reveniti in activitate mai devreme de implinirea acestei varste de catre copil dar dupa un an putei solicita din partea statului acordarea stimulentlui de insertie de 500 lei / luna pentru perioada ramasa pana la 2 ani. Conditia este ca pe toata perioada acordarii stimulentului sa realizati venituri profesionale impozabile. Stimulentul este in suma fixa, el nu se modifica in functie de nivelul veniturilor realizate.
