Concediu de lauzie obligatoriu chiar daca esti ne-asigurat ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara ,
Sotia a lucrat la o frima 1 an pana a nascut pe 01.09.2015 aceasta aflandu-se in concediu de lauzie pana pe data de 01.10.2015 urmand sa-l prelungeasca inca 12 zile pentru a completa cele 42 de zile de concediu de lauzie .Precizez ca aceasta la CAS Dolj apare ca fiind ne-asigurata . Seful ei spune ca i-a platit contributiile la stat.Acum eu ca tata as vrea sa-mi depun actele pentru CCC , le pot depune mai devreme daca ea apare ca ne-asigurata la CAS ? Din promele personale la locul de munca as vrea sa suspend contractul de munca cat mai repede ! Multumesc anticipat !
Buna seara ,
Sotia a lucrat la o frima 1 an pana a nascut pe 01.09.2015 aceasta aflandu-se in concediu de lauzie pana pe data de 01.10.2015 urmand sa-l prelungeasca inca 12 zile pentru a completa cele 42 de zile de concediu de lauzie .Precizez ca aceasta la CAS Dolj apare ca fiind ne-asigurata . Seful ei spune ca i-a platit contributiile la stat.Acum eu ca tata as vrea sa-mi depun actele pentru CCC , le pot depune mai devreme daca ea apare ca ne-asigurata la CAS ? Din promele personale la locul de munca as vrea sa suspend contractul de munca cat mai repede ! Multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Truta Madalin
a intrebat la 30 Sep. 2015
a intrebat la 30 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
Concediul de maternitate se acorda femeilor care au cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical de sarcina si lauzie. Asta inseamna ca odata ce a fost salariata sotia dumneavostra va beneficia de tot concediul si indemnizatia de concediu prenatal si postnatal -126 de zile.
Dumneavoastra puteti solicita concediu de crestere copil la finalul concediului de maternitate al sotiei (obligatoriu 42 de zile dupa nastere).
Dumneavoastra puteti solicita concediu de crestere copil la finalul concediului de maternitate al sotiei (obligatoriu 42 de zile dupa nastere).