ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o intrebare referitoare la o persoana care trebuie sa nasca in decursul lunii februarie 2012,eu in calitatea de angajator am obligatia de a--i plati concediul postnatal care am inteles ca ii de 42 zile de la data nasterii copilului,iar dupa terminarea concediului trebuie sa ii suspend contractul de munca pe baza de decizie,care trebuie sau nu inregistrata in revisal?Va multumesc anticipat!!!!!


Adaugata in: Concedii
Roxana Pop
 User  Roxana Pop
a intrebat la 10 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
In calitate de angajator aveti obligatia sa ii platiti concediu pre si postnatal, respectiv de sarcina si lauzie, concediu de 126 de zile asa cum prevede legislatia actuala.

Suspendarea contractului de munca se face in momentul in care salariata intra in concediu pentru crestere copil pana la 1 an sau 2 ani, in functie de cererea salariatei. Se intocmeste decizie de suspendare si se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. De altfel, toate suspendarile, mai putin cele care au la baza concedii medicale sau concedii de odihna, se opereaza in Revisal. Acest lucru este prevazut in HG 500/2011.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns