ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu de maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Sunt in concediu crestere copil pana in luna noiembrie 2014. Intrebarea mea este daca m-as putea angaja cu 4 ore in alta parte pana la expirarea concediului si unde ma voi intoarce dupa. Multumesc

Aura Ionescu
 User  Aura Ionescu
a intrebat la 10 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Apr. 2014
Referitor la revenirea din concediu, va intoarceti la angajatorul sau angajatorii de unde ati intrat in CIC cat timp contractul de munca nu inceteaza pana atunci. Intocmiti o cerere in care sa solictiati reluarea activitatii si data la care doriti sa faceti acest lucru si inmanati-o angajatorlui sau angajatorilor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014
Nu puteti cumula veniturile de natura profesionala, indiferent din ce sursa provin ele sau din ce statut. Odata ce incepeti sa realizati aceste venituri aveti obligatia de a anunta in 15 zile institutia platitoare referitor la modificarea ivita, iar indemnizatia crestre copil se va suspenda. Daca nu faceti acest lucru, in final veti primi o instiintare din partea lor in care vi se va solicita sa returnati sume incasate necuvenit cu titlul de indemnizatie crestere copil.
Baza legala pentru aceste mentiuni o reprezinta OUG 111/2010.

Alte intrebari despre Concedii