concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am si eu 2 intrebari:
1) Care este nr de zile de concediu maternal postnatal pentru dr. rezidenti ca sa nu se intrerupa anul in curs de rezidentiat?
2) As mai vrea sa stiu si daca imi pot lua cele 21 de zile de concediu de odihna pe acest an dupa nastere astfel incat concediul postnatal sa inceapa cu acest concediu de odihna ?
Multumesc!
Buna ziua, am si eu 2 intrebari:
1) Care este nr de zile de concediu maternal postnatal pentru dr. rezidenti ca sa nu se intrerupa anul in curs de rezidentiat?
2) As mai vrea sa stiu si daca imi pot lua cele 21 de zile de concediu de odihna pe acest an dupa nastere astfel incat concediul postnatal sa inceapa cu acest concediu de odihna ?
Multumesc!
Adaugata in:
User Brandusa Bolmoaga
a intrebat la 10 Aug. 2012
a intrebat la 10 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului brandusa bolmoaga la 15 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului brandusa bolmoaga la 15 Aug. 2012
V-am raspuns la prima intrebare. Durata minima a concediului postnatal minim obligatorie pentru salariatele care au nascut este de 42 de zile.
User Brandusa Bolmoaga
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Aug. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Aug. 2012
Multumesc frumos, poate o sa ma puteti ajuta cu un raspuns la prima intrebare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Numarul zilelor de concediu de maternitate este acelasi pentru toata lumea, maxim 126. El se acorda salariatelor dar nu este obligatorie efectuarea lui intergrala, ci numai a concediului de lauzie de minim 42 de zile.
Concediul postnatal si cel de odihna nu se pot inlocui reciproc si nici comasa. Se acorda separat. Puteti efectua concediul de odihna si dupa cel de maternitate, este in regula. Daca intrati in concediu crestere copil zilele de concediu neefectuat le puteti lua dupa revenirea la lucru. In cazul in care intrati in concediu crestere copil anterior finalizarii anului calendaristic, nu veti avea dreptul la concediul integral pentru 2012, ci numai la cel aferent perioadei de la inceputul anului pana la intrarea in concediu crestere copil.
Concediul postnatal si cel de odihna nu se pot inlocui reciproc si nici comasa. Se acorda separat. Puteti efectua concediul de odihna si dupa cel de maternitate, este in regula. Daca intrati in concediu crestere copil zilele de concediu neefectuat le puteti lua dupa revenirea la lucru. In cazul in care intrati in concediu crestere copil anterior finalizarii anului calendaristic, nu veti avea dreptul la concediul integral pentru 2012, ci numai la cel aferent perioadei de la inceputul anului pana la intrarea in concediu crestere copil.
