Concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 12 Oct. 2012
a intrebat la 12 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2012
Nu ar trebui. Concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie este un concediu medical. Conform Directivei UE 88/2003 concediul medical nu mai diminueaza perioada concediului de odihna. Numai in cazul perioadelor precum concediul crestere copil, concediul fara plata, absente nemotivate este afectat concediul de odihna al salariatului.
