Concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Irina Raducanu
a intrebat la 03 Ian. 2013
a intrebat la 03 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2013
Da, puteti intra in prenatal si la 6 luni si 3 saptamani.
Concediul de maternitate este de 126 de zile, acordat 63 de zile anterior nasterii (prenatal) si 63 de zile dupa nastere (postnatal). Cele doua concedii se pot compensa intre ele astfel incat durata concediului postnatal sa fie de minim 42 de zile (obligatia exista in cazul salariatelor sau al persoanelor somere indemnizate, pentru care se plateste contributia de 0.85% pentru concedii si indemnizatii medicale). Ceea ce inseamna ca prenatalul ar fi de 84 de zile, adica aproape 3 luni. Medicul va va calcula perioadele in asa fel incat sa fiti in regula cu postnatalul.
Concediul de maternitate este de 126 de zile, acordat 63 de zile anterior nasterii (prenatal) si 63 de zile dupa nastere (postnatal). Cele doua concedii se pot compensa intre ele astfel incat durata concediului postnatal sa fie de minim 42 de zile (obligatia exista in cazul salariatelor sau al persoanelor somere indemnizate, pentru care se plateste contributia de 0.85% pentru concedii si indemnizatii medicale). Ceea ce inseamna ca prenatalul ar fi de 84 de zile, adica aproape 3 luni. Medicul va va calcula perioadele in asa fel incat sa fiti in regula cu postnatalul.
