Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de maternitate (sarcina si lauzie) se considera vechime in specialitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


ma intereseaza daca acel concediu post natal de care beneficiez dupa nasterea copilului, se considera vechime in specialitate, conform ordonantei 124/2011, daca acest termen intra in notiunea de concediu de ingrijire copil, din ordonanta. va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Georgiana Musca
 User  Georgiana Musca
a intrebat la 21 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie este concediu medical, acordat in baza OUG 158/2005, nu are nicio legatura cu OUG 124/2011 sau alte acte normative care vizeaza acordarea concediului pentru crestere copil.

Concediile medicale pentru maternitate nu sunt vechime in munca si nici in specialitate sau in serviciu, ele sunt doar stagii de cotizare pentru pensionare, angajatorul calculand si virand contributia legala obligatorie,

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion G Stancu alexei delimart Radu Anton Ioana Popa Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns