concediu de odihn? sau recupere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Slutari! In cazul delegatilor in strainatate de peste 90 zile (șofer transport marfa) doar cu pauzele legale saptamanale impuse de legea 561 , și odihna in cabina camionului. la intoarcerea acasa perioada in care stai se considera consider? concediu de odihna sau recuperare in cazul in care am lucrat week-end durile si in cateva zile de s?rb?tori legale.trebuie compensate cumva?
Slutari! In cazul delegatilor in strainatate de peste 90 zile (șofer transport marfa) doar cu pauzele legale saptamanale impuse de legea 561 , și odihna in cabina camionului. la intoarcerea acasa perioada in care stai se considera consider? concediu de odihna sau recuperare in cazul in care am lucrat week-end durile si in cateva zile de s?rb?tori legale.trebuie compensate cumva?
Adaugata in:
User Stefan V
a intrebat la 29 Dec. 2014
a intrebat la 29 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului stefan v la 04 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului stefan v la 04 Ian. 2015
Pentru efectuarea concediului de odihna este necesar sa faceti o cererescrisa catre angajator.
Programul normal de lucru este de 8h/zi, 5 zile/saptamana, 40 h/saptamana, ce depaseste acest program se considera ore suplimentare.
Repausul saptamanal se acorda de regula sambata si duminica.
Programul normal de lucru este de 8h/zi, 5 zile/saptamana, 40 h/saptamana, ce depaseste acest program se considera ore suplimentare.
Repausul saptamanal se acorda de regula sambata si duminica.
User Stefan V
a raspuns userului adriana iancu la 03 Ian. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 03 Ian. 2015
Nu va supãrați pe mine.Formularile dvs. sunt unpic comune adica pt orice categorie de salariat.Ati putea sa imi spuneți un pic mai specific la situatiea data.cumva pe intelesul unuia ce nu cunoaste compexitatea legislatiei CM.Multumesc anticipat!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2014
Efectuarea concediului de odihna se face in baza unei programari la solicitarea angajatului.
Orele suplimentare se compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau cu spor de minim 75% din salariul de baza.
Munca in zilele de repaus saptamanal se compenseaza cu alte zile si cu spor la salariu potrivit contractului colectiv de munca.
Orele suplimentare se compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau cu spor de minim 75% din salariul de baza.
Munca in zilele de repaus saptamanal se compenseaza cu alte zile si cu spor la salariu potrivit contractului colectiv de munca.
