Concediu de odihna 1 saptamana
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o problema in care sper sa ma puteti indruma.
Lucrez ca sofer din 2009 la o fabrica de paine si in aceasta vara mi-am luat o saptamana de concediu de odihna. Totusi, cand am revenit si am cerut banii pe concediu, conducerea nu a vrut sa mi-i dea. Ce trebuie sa fac in acest caz?
Lucrez ca sofer din 2009 la o fabrica de paine si in aceasta vara mi-am luat o saptamana de concediu de odihna. Totusi, cand am revenit si am cerut banii pe concediu, conducerea nu a vrut sa mi-i dea. Ce trebuie sa fac in acest caz?
Adaugata in:
User Marian Alexandru Culica
a intrebat la 29 Iul. 2012
a intrebat la 29 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2012
Asigurati-va intai ca firma la care lucrati dvs plateste indemnizatie de concediu, de regula aceasta practica este mai rar utilizata in mediul privat. Pe perioada concediului primiti salariul cuvenit pentru acea perioada, ceea ce insema ca pentru luna in care aveti si concediu salariul nu va fi afectat, concediul fiind un drept al salariatului si nesuspendand contractul si neafectand alte drepturi salariale sau contractuale ale sale. Daca insa in luna in care ati fost in concediu ati resimtit o scadere a salariului nu este in regula. In acest caz cel mai bine ar fi sa sesizati ITM, dat fiind faptul ca , din ce inteleg eu, angajatorul refuza rezolvarea pe cale amiabila.
