ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat a beneficiat de tot concediul de odihna cuvenit pe anul 2012, acum a facut cerere de concediu de odihna pentru 5 zile. Se poate aproba si se scad din zilele de concediu de odihna cuvenit pe anul 2013?
Va multumesc!

Adaugata in: Concedii
Lonetta Balasoiu
 User  Lonetta Balasoiu
a intrebat la 28 Feb. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
Se poate, dar nu este recomandat sa acordati in avans. Pentru anul 2013 el are dreptul in prezent la minim 3 zile de concediu daca in contract apar 20 de zile de CO. Ii puteti acorda in avans cele doua zile pentru luna martie si se vor scade din contul zilelor pentru anul in curs. Este de evitat insa acordarea in avans pentru ca in cazul incetarii mai devreme a contractului de munca angajatorul va trebui sa returneze dreptul primit necuvenit, prin plata contravalorii lui. Sigur, daca angajatorul solicita acest lucru.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :