Concediu de odihna

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Un salariat a beneficiat de tot concediul de odihna cuvenit pe anul 2012, acum a facut cerere de concediu de odihna pentru 5 zile. Se poate aproba si se scad din zilele de concediu de odihna cuvenit pe anul 2013?
Va multumesc!

Adaugata in: Concedii

User Lonetta Balasoiu
a intrebat la 28 Feb. 2013

Raspunde

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013

Se poate, dar nu este recomandat sa acordati in avans. Pentru anul 2013 el are dreptul in prezent la minim 3 zile de concediu daca in contract apar 20 de zile de CO. Ii puteti acorda in avans cele doua zile pentru luna martie si se vor scade din contul zilelor pentru anul in curs. Este de evitat insa acordarea in avans pentru ca in cazul incetarii mai devreme a contractului de munca angajatorul va trebui sa returneze dreptul primit necuvenit, prin plata contravalorii lui. Sigur, daca angajatorul solicita acest lucru.

Raspunde

Concediu de odihna

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concedii