ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Zilele de concediu de odihna aferente anului trecut mai sunt valabile in acest an, daca un angajat are pe anul trecut 10 zile de concediu de odihna neefectuat iar acum in luna aprilie doreste sa plece sunt obligat ca si societate sa-i platesc aceste zile.

Mariana Tudor
 User  Mariana Tudor
a intrebat la 03 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Apr. 2013
Pentru anul in curs i se vor plati zilele de CO aferente perioadei lucrate din acest an, pana la incetarea CIM, si nu totalul zilelor precizat in contractul de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
Da, zilele ramase neefectuate din anul anateior se efectueaza pana la finalul anului in curs. Daca angajatorul pleaca mai devreme, atunci i se vor compensa toate zilele de CO ramane neefectuate din anul anterior si cel in curs.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024