concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce se poate face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe concediul de odihna?? Chiar am nevoie de el!
Ce se poate face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe concediul de odihna?? Chiar am nevoie de el!
Adaugata in:
User Irina Voicu
a intrebat la 28 Feb. 2012
a intrebat la 28 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Irina Voicu la 01 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Irina Voicu la 01 Mar. 2012
Sigur ca angajatii nu au numai obligatii. Incercati sa aflati de la angajator de ce va refuza concediul, eventual in scris. Daca pana acum vi s-a refuzat concediul si nu vi s-a acordat deloc atunci este o problema si ar fi bine de sesizat ITM. Daca insa concediul vi s-a acordat dar nu la data solicitata de dvs., incercati sa aflati care este motivul.
User Irina Voicu
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Feb. 2012
Eu sunt merchandiser si back-up al agentilor deci nu are nimeni de pierdut daca as lipsi. In perioada in care vreau eu concediu nu si-a mai depus nimeni cerere pentru concediu. Si nu e prima data cand mi se refuza concediul. Angajatorii au numai drepturi si angajatii obligatii?? Nu mi se pare ok asa....
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Feb. 2012
Incercati sa aflati de ce nu vi-l poate acorda acum, s-ar putea ca absenta dumneavoastra de la locul de munca in acest moment sa ingreuneze activitatea. Puteti negocia cu angajatorul o alta perioada de acordare a CO. Legea ii permite sa refuze perioada solicitata pentru CO si sa discute cu dumneavoastra o alternativa, o alta perioada in care puteti merge in CO, fara a fi afectata activitatea de absenta dumneavoastra.
