ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Avem un salariat care a solicitat tot concediul de odihna in februarie si martie. Azi a venit la noi si a cerut sa i se aprobe lichidarea la zi. El ar avea dreptul la concediu doar pe perioada lucrata adica ianuarie-pana in prezent. Ce se intampla daca si-a luat deja tot concediul cuvenit pe 2014? Va multumesc.

Adaugata in: Concedii Concediu
Ionut Rad
 User  Ionut Rad
a intrebat la 13 Mai. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
I se va retine o suma corepunzatoare zilelor de CO acoradate in avans, necuvenite la momentul incetarii. Calculul va fi facut de persoana care are in responsabilitate calculul salarial.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :