concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Se mai tine cont in domeniul privat de vechimea in munca pentru stabilirea concediului de odihna anual? Si daca da, imi dati va rog o baza legala?
Multumesc.
Buna ziua,
Se mai tine cont in domeniul privat de vechimea in munca pentru stabilirea concediului de odihna anual? Si daca da, imi dati va rog o baza legala?
Multumesc.
Adaugata in:
User Ema Ema
a intrebat la 04 Iun. 2012
a intrebat la 04 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2012
Numai daca acest lucru este prevazut in Regulamentul intern sau in Contractul colectiv de munca incheiate la nivel de unitate. Nu exista dispozitii legale care sa impuna angajaotrului acordarea unui concediu mai mare in functie de vechimea in munca sau in unitate. Verificati cu angajatorul ce prevede Contractul Colectiv. Regulamentul intern ar trebui sa vi se aduca la cunostinta prin semnatura. In cazul in care nu s-a facut acest lucru, solicitati angajatorului acces la document, el fiind obligat legal sa vi-l puna la dispozitie.
