Concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bine v-am regasit,
Din 1 februarie 2012 pana pe 29 martie 2012 am fost in concediu medical, iar de atunci pana in prezent sunt in concediu de risc maternal.
Vreau sa va intreb ce se intampla cu concediul meu de odihna de pe acest an? Se poate sa-l iau dupa concediul de risc sau nu? Se pierde in totalitate?
Multumesc.
Bine v-am regasit,
Din 1 februarie 2012 pana pe 29 martie 2012 am fost in concediu medical, iar de atunci pana in prezent sunt in concediu de risc maternal.
Vreau sa va intreb ce se intampla cu concediul meu de odihna de pe acest an? Se poate sa-l iau dupa concediul de risc sau nu? Se pierde in totalitate?
Multumesc.
Adaugata in:
User Corina Gibes
a intrebat la 29 Iun. 2012
a intrebat la 29 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
Da, concediul aferent perioadei lucrate in 2012 poate fi efectuat dupa concediul de risc maternal, sau, daca intrati in concediu crestere copil poate fi efectuat si dupa revenirea din concediu.
