ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez la o firma particulara si ieri, luni, 09.07.2012, patronii mi-au adus la cunostinta ca de astazi sunt obligata sa raman in concediu de odihna pt 1 saptamana. As vrea sa stiu daca au dreptul sa ma oblige sa imi iau concediul de odihna atunci cand doresc dumnealor? Codul Muncii nu imi da dreptul sa imi iau concediul atunci cand am nevoie, bineinteles fara a afecta buna desfasurare a activitatii firmei?

Adaugata in: Concedii
Mirela Dumitrescu
 User  Mirela Dumitrescu
a intrebat la 10 Iul. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Nu va poate obliga patronul sa intrati in CO, perioada de regula se stabileste prin negociere colectiva si nu prin obligarea angajatului. Daca programarea a fost deja facuta insa, la inceputul anului, atunci ar trebui respectata acesa programare, asa cum prevede codul muncii.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :