concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. In ultimele 12 luni am avut 183 zile concediu medical pentru o problema de sanatate urmata de complicatii si interventie chirurgicala, din data de 20.08.2012 am inceput serviciul. Am dreptul la 35 zile legale de concediu de odihna (8 zile sunt pentru sporuri speciale), la cate zile de CO am dreptul pentru 5 luni intregi lucrate ? Va multumesc mult si astept raspuns.
Buna ziua. In ultimele 12 luni am avut 183 zile concediu medical pentru o problema de sanatate urmata de complicatii si interventie chirurgicala, din data de 20.08.2012 am inceput serviciul. Am dreptul la 35 zile legale de concediu de odihna (8 zile sunt pentru sporuri speciale), la cate zile de CO am dreptul pentru 5 luni intregi lucrate ? Va multumesc mult si astept raspuns.
Adaugata in:
User Elena Patrascu
a intrebat la 20 Aug. 2012
a intrebat la 20 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
Teoretic, conform Directivei Europene 88/2003, concediul medical nu ar trebui sa mai afecteze concediul de odihna, daca cel dintai nu este acordat pentru intreaga durata a anului calendaristic. Astfel ca ar trebui sa aveti dreptul la concediul cuvenit pentru anul 2012.
