Concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care are contract incheiat cu timp partial (2 ore sau 4 ore) beneficiaza de concediu de odihna aferent timpului partial? Deci o persoana care lucreaza 8 ore beneficiaza de 20 de zile de concediu de odihna conform contractului, atunci cel care lucreaza 4 ore beneficiaza de 10 zile de concediu de odihna si cel cu 2 ore beneficiaza de 5 zile?
Multumesc.
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care are contract incheiat cu timp partial (2 ore sau 4 ore) beneficiaza de concediu de odihna aferent timpului partial? Deci o persoana care lucreaza 8 ore beneficiaza de 20 de zile de concediu de odihna conform contractului, atunci cel care lucreaza 4 ore beneficiaza de 10 zile de concediu de odihna si cel cu 2 ore beneficiaza de 5 zile?
Multumesc.
Adaugata in:
User Marika Almas
a intrebat la 24 Ian. 2013
a intrebat la 24 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
Indiferent de timpul de munca normal sau partial negociat in CIM , dreptul de concediu de odihna este acelasi, Din iulie 2005 nu se mai aplica proportionalitatea la acordarea acestui drept.
Art. 106din codul muncii republicat
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile
Art. 106din codul muncii republicat
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile
