concediu de odihna acordat pentru concediul de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O salariata care s-a intors din CCC imi solicita pentru cele 126 de zile de concediu maternal acordate pe certificatele medicale eliberate de medicul de familie, concediu de odihna.
Am urmatoarea intrebare: se acorda concediul de odihna pentru cele 126 de zile de concediu de maternitate???
Buna ziua,
O salariata care s-a intors din CCC imi solicita pentru cele 126 de zile de concediu maternal acordate pe certificatele medicale eliberate de medicul de familie, concediu de odihna.
Am urmatoarea intrebare: se acorda concediul de odihna pentru cele 126 de zile de concediu de maternitate???
Adaugata in:
User Mariana Ianus
a intrebat la 12 Ian. 2012
a intrebat la 12 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mariana Ianus
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Ian. 2012
Va multumesc pentru raspuns.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
Contractul de munca se suspenda pe perioada concediului medical, asa cum prevede si Codul Muncii, si odata cu aceasta se suspenda si drepturile salariale aferente, inclusiv cele in natura. CO se acorda in functie de activitatea prestata efectiva asa cum prevede Codul muncii. In plus, daca salariata care a revenit din CCC dupa 2 ani, sau chiar si dupa un an, aceste zile oricum nu s-ar mai putea acorda. Zilele de CO neefectuat pot fi efectuate pana la finele anului urmator altfel ele se pierd.
